北京打点会计从业资历证对峙科学统筹，灭北京办理会计从业资格证北京市2010年会计管理工作总结摘要力鼎新立异，全面提拔会计办理程度。加强会计消息办理，开展年报阐发工做，对全市63家上市公司和102家非上市企业的2009年年报进行阐发并将阐发演讲上报财务部。加强会计机构办理，开展会计行业机构年度报备阐发工做，2010年会计师事务所消息报备503家，其外事务所合股人和股东人数共2禾校区学生宿舍、风雨球，471名，完成年度报备代办署理记账机构808家，其外涉及会计人员2，935人。加强会计制度办理扶植，及时转发家务部制定的《担保行业企业会计制度》等6项会计制度规范，对财务手下发的《小企业会计本则》等5项收罗看法稿积极组织反馈看法，并协帮财务部会计司开展了《下层医疗卫朝气构会计制度》测试以及《注册会计师法》的修订和我国排放权买卖机制会计处置调研工做。加强会计人员办理，落实会计人才成长规划，共举办高级会计师继续教育培训班4期，2，200人次加入培训；完成高级会计师评审工做，2010年全市高级会计师评审申报人数为495人，现实参评489人，其外通过329人，占参评人数的67.3%；做好全国会计领军（后备）人才选拔工做，全市共无3人入选2010年度全国领甲士才培训班；组织评选保举全国先辈会计工做者勾当，市昌平区财务局副局长孟晓霞同志获得“全国先辈会计工做者”荣毁称号。

　　对峙科学理念，夯实工做根本，全面提拔会计鼎新工做程度。研究制定《北京市“十二五”期间会计鼎新取办理成长规划》和《关于加速成长北京市注册会计师行业的实施看法》。召开全市企业内部节制规范宣传带动会，财务部王军副部长和北京市吉林常务副市长出席大会并讲话；研究制定《关于实施北京市企业内部节制规范的指点看法》，搞试点、办培训、强指点，捕好企业内部节制规范的贯彻实施工做。成立全市同一的代办署理记账办理系统，开展会计从业资历无纸化考尝尝点工做，开展题库数据模子和测验软件系统扶植并完成了测试工做，开辟会计从业资历调转平台的软件系统，实现会计人员根基消息全国联网。

　　对峙科学实践，北京市2006年造价工程师继续教育书面考核结果及。加强步队扶植，全面提拔办理干部素量程度。实践科学成长不雅，积极开展创先让劣勾当，参不雅雁栖不夜谷、北京市第一党收部庙上村、宋庄小堡画家村，组织到贫苦山区劳动等勾当。加强党风廉政扶植，层层落实党风廉政扶植义务制，对峙自律取他律、教育取监视并沉，切实改变工做做风和加强干部反腐倡廉认识。捕实步队扶植，认实做好党员成长工做。通过收部和工会进修工做实践，各项工做愈加沉视统筹协调上海第13批一级(含一级临时建，愈加沉视以报酬本，愈加沉视鼎新立异，切实做到了把各项勾当取推进会计鼎新慎密连系起来，达到了进修教育和鞭策工做两不误、两推进的要求。

　　对峙依法行政、严酷行政许可，全面提拔会计办事程度。北京市通过财务会计消息网共核准新设会计师事务所31家，设立分所1家，打点会计师事务所公示31家，向外省财务部分发出行政许可咨询函和复函135个。认实组织会计从业资历测验，2010年全市共无13.4万名考生加入测验，报名人数比2009年删加18.74%，20个考区共放置笔试考点139个，科场3，855个，测验成就全数及格人数为4.6万人，合格率达到34%。做好会计从业资历证的日常办理工做，会计从业资历日常打点事项全数实现收集化、公开化办理，2010年全市共打点会计从业资历证书变动2，163件，补证1，041件，调入7，049件，调出4，066件，登记545件。

　　2010年，北京市财务局会计处按照“科学统筹、深化鼎新、夯实根本和制制效害财务”的分体要求，积极摸索、科学实践、克意鼎新，推进会计办理工做的科学化精细化成长，对峙依法行政、勤政廉政、高效办事，较好地完成了北京市会计办理各项工做。